Tuban – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tuban telah melaksanakan pelantikan delapan pejabat baru pada Kamis, 31 Juli 2025 di Pendopo Kabupaten Tuban. Pelantikan tersebut dipimpin langsung oleh Bupati Tuban, Aditya Halindra Faridzky. Namun demikian, masih terdapat lima jabatan pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang belum terisi secara definitif.
8 Jabatan Baru yang Sudah Dilantik
Bupati Tuban melantik delapan pejabat yang kini menduduki posisi strategis di berbagai OPD. Berikut nama-nama pejabat yang mengalami rotasi dan promosi jabatan:
• Abdul Rakmat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset, dan Inovasi Daerah (Bapperida).
• Endah Nurul Kumarijati sebagai Staf Ahli Bupati Bidang Perekonomian, Keuangan, dan Pembangunan.
• dr. Masyudi sebagai Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat.
• Esti Surahmi sebagai Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP).
• Gunadi sebagai Kepala Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Perdagangan (Diskopumdag).
• Agus Wijaya sebagai Asisten Perekonomian dan Pembangunan.
• Endro Budi Sulistyo sebagai Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (Dispersip).
• Rohman Ubaid sebagai Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin).
5 OPD Masih Kosong
Baca Juga:
Meski pelantikan telah dilakukan, Pemkab Tuban masih belum mengisi lima posisi kepala OPD yang kosong. Beberapa OPD tersebut kini dijalankan oleh pelaksana tugas (Plt), dan belum ada kepastian kapan pejabat definitif akan dilantik.
Adapun lima OPD yang hingga kini belum memiliki pimpinan tetap adalah:
• Dinas Lingkungan Hidup dan Perhubungan (DLHP)
• Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. R. Koesma Tuban
• Dinas Pendidikan
• Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana
• Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil)
Respons Pemkab: Proses Masih Berjalan
Menanggapi kekosongan tersebut, Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Tuban, Budi Wiyana, saat dikonfirmasi LiputanSatu.id pada Senin (04/08/2025), mengatakan bahwa pihaknya tengah memproses pengisian jabatan tersebut.
“Kita lakukan evaluasi, secepatnya,” ujarnya singkat.
Menurut Budi, Pemkab memiliki dua opsi dalam mengisi kekosongan tersebut, yakni melalui uji kompetensi antar pejabat eselon dua, atau melakukan seleksi terbuka seperti yang telah dilakukan pada masa sebelumnya.(Az)
Editor : Mukhyidin Khifdhi
